En GRUPO DE INNOVACIÓN ELÉCTRICA Y CONSTRUCCIÓN, S.A. DE C.V. (GI-EC), creemos que nuestros empleados son el corazón de nuestra empresa, y que su bienestar es fundamental para nuestro éxito. Por ello, nos comprometemos a promover un entorno laboral seguro, saludable, inclusivo y justo, donde todos nuestros empleados puedan crecer y desarrollarse plenamente.

1. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: En GI-EC creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos comprometemos a no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por razones de raza, género, edad, origen étnico, orientación sexual, religión, discapacidad u otra condición protegida por la ley. Nos comprometemos a fomentar una cultura empresarial que valore la diversidad y a garantizar que todos nuestros empleados tengan igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse.
2. Salud y Seguridad en el Trabajo: En GI-EC nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos nuestros empleados. Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en materia de salud y seguridad en el trabajo, y a tomar medidas efectivas para prevenir lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Nos comprometemos a proporcionar la capacitación y el equipo necesario para garantizar que nuestros empleados puedan trabajar de manera segura y saludable.
3. Remuneración Justa y Beneficios: En GI-EC nos comprometemos a proporcionar una remuneración justa y beneficios a nuestros empleados. Nos comprometemos a pagar salarios competitivos y a proporcionar beneficios adicionales, como seguro de salud y planes de jubilación. Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en materia de remuneración y beneficios, y a revisar regularmente nuestras políticas y prácticas en este sentido para garantizar que sean justas y equitativas.
4. Desarrollo y Crecimiento Profesional: En GI-EC nos comprometemos a fomentar el desarrollo y crecimiento profesional de nuestros empleados. Nos comprometemos a proporcionar capacitación y desarrollo continuo, y a garantizar que nuestros empleados tengan oportunidades para adquirir nuevas habilidades y avanzar en sus carreras. Nos comprometemos a evaluar regularmente el desempeño de nuestros empleados y a proporcionar retroalimentación constructiva para ayudarlos a crecer y desarrollarse.
5. Conciliación de la Vida Laboral y Personal: En GI-EC nos comprometemos a fomentar la conciliación de la vida laboral y personal de nuestros empleados. Nos comprometemos a proporcionar horarios de trabajo flexibles y opciones de trabajo remoto cuando sea posible, y a garantizar que nuestros empleados tengan acceso a licencias y otros beneficios para cuidar de sus familias y equilibrar sus responsabilidades laborales y personales.
6. Respeto y Comunicación Abierta: En GI-EC nos comprometemos a fomentar el respeto y la comunicación abierta entre nuestros empleados y entre la empresa y sus empleados. Nos comprometemos a fomentar una cultura de comunicación transparente y honesta, y a garantizar que nuestros empleados se sientan cómodos compartiendo sus ideas, preocupaciones y sugerencias con la empresa. Nos comprometemos a tratar a nuestros empleados con respeto y dignidad, y a tomar medidas efectivas para prevenir el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo.

1. Derechos Laborales y Cumplimiento Legal: En GI-EC nos comprometemos a respetar los derechos laborales de nuestros empleados y a cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en materia laboral. Nos comprometemos a garantizar que nuestros empleados tengan derecho a la libertad de asociación y a la negociación colectiva, y a respetar su derecho a formar sindicatos y a participar en actividades sindicales legítimas. Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en materia de empleo, incluyendo las relacionadas con la contratación, despidos, salarios y beneficios.
2. Responsabilidad Social y Ambiental: En GI-EC nos comprometemos a ser una empresa socialmente y ambientalmente responsable. Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en materia ambiental y a tomar medidas efectivas para reducir nuestro impacto ambiental y promover prácticas sostenibles. Nos comprometemos a apoyar a nuestras comunidades locales y a fomentar iniciativas de responsabilidad social, incluyendo programas de voluntariado y donaciones a organizaciones benéficas.

En GI-EC, nos tomamos en serio nuestro compromiso con nuestros empleados y nuestra responsabilidad como empleador. Esta política laboral refleja nuestra dedicación a proporcionar un entorno de trabajo seguro, saludable, inclusivo y justo para todos nuestros empleados. Nos comprometemos a cumplir con esta política y a revisarla regularmente para garantizar que siga siendo relevante y efectiva en la protección de los derechos y el bienestar de nuestros empleados.